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河曲劳动就业局招聘公告

2015-04-05 16:02:10 来源: 作者: 评论:0 点击:

核心提示:本次招聘采取网络报名的方式进行,报名网址为河曲人力资源市场网站(www hqrlzysc com ),报名时间为2015年4月8日9时至2015年4月12日17时……


 
  根据《中共河曲县委关于深入推进矛盾纠纷大调解工作的实施方案》河发[2014]15号精神,河曲县劳动就业局为每个乡镇(居民办)矛盾纠纷调解中心和县矛盾纠纷调解中心以及县社会服务管理指导中心呼叫室招聘,现就有关事项公告如下:
  一、这次招聘工作是按照晋政办发[2014]42号《关于政府购买基层公共服务岗位吸纳高校毕业生的意见》落实此项工作。应聘人员为我县两年内未就业的高校毕业生中产生,所聘人员由县级矛盾纠纷调解中心和县级社会服务管理指导中心呼叫室以及乡镇(居民办)矛盾纠纷调解中心使用,主要从事矛盾化解工作。
  二、所聘人员的岗位补贴每月1250元,并按规定缴纳有关保险,合同期限为三年。
  三、招聘原则
  公开公平、自主自愿、就近就业、竞争择优。
  四、招聘对象及条件 
  招聘对象为2013、2014年离校未就业的全日制普通高校毕业生(其档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在县人才交流服务中心、县公共就业(人才)服务机构的)。报考人员须具备以下条件: 
  1.热爱祖国,遵守宪法和法律,拥护党的基本路线和方针政策,政治素质好; 
  2.了解专职调解员性质,自愿到基层服务,具有良好的品行,乐于吃苦,甘于奉献; 
  3.具备正常履行职责的身体条件; 
  4.河曲县生源。
  五、招聘岗位及数量 
  本次公开招聘的岗位有乡镇(居民办)矛盾纠纷调解中心各2名,县矛盾纠纷调解中心专职工作人员5名、县社会服务管理指导中心呼叫室工作人员5名,主要从事矛盾纠纷各个环节的工作,有机衔接和乡镇社会服务管理中心、司法所社区矫正、乡镇信访等工作。
  六、招聘程序 
  本次招聘按照报名、笔试、资格审查、体检、岗前培训、签订劳动合同等程序进行。 
  七、 报名办法
  (一) 招聘岗位查询
具体招聘单位、岗位、人数、资格条件、咨询电话等招聘信息及相关事宜可通过河曲人力资源市场网站(www.hqrlzysc.com)进行查询。
  (二)报名
  本次招聘采取网络报名的方式进行,报名网址为河曲人力资源市场网站(www.hqrlzysc.com ),报名时间为2015年4月8日9时至2015年4月12日17时,具体步骤如下:
  第一,填写报考信息。符合条件的全日制普通高校毕业生登陆河曲人力资源市场网站,自行下载报名表,填写本人报考信息并按要求上传近期免冠数码照片(jpg格式,小于30KB)发送到指定邮箱(hqxldjyj@163.com或zldjyj@163.com),并在12号前带身份证原件、复印件及1寸红底免冠照2张交到劳务大厅。
  第二,局考务中心统一整理报名人数后印制准考证。
  时间:2015年4月13日9时至2015年4月17日17时
  第三,领取准考证:
  2015年4月18日9时至2015年4月22日17时到劳务大厅领取准考证。
  (三)注意事项
  1、凡符合条件的全日制普通高校毕业生应按照就近就地、方便就业的原则,报考本人住所所在地岗位。
  2、未能在报名规定时间内完成报名的,视为放弃报名。
  3、每名报考人员限报一个岗位。
  4、报名必须使用二代身份证,且与考试时使用的身份证一致。
  5、报名时不作资格审核,符合条件的全日制普通高校毕业生提交的报考信息必须真实、准确,对提供虚假报名信息及伪造证件、材料骗取报考资格的,一经查实,即取消招聘资格,并自行承担相应的责任。
  6、报名表一经填写不得改动。
  八、笔试
  (一)笔试内容
  笔试科目为《综合知识》,主要包括(1)政治理论(2)时事政治(3)法律常识(4)科技人文(5)国情省情等方面的内容。
  (二)笔试时间 
  2015年4月26日(星期日)  上午9:00-11:00
  (三)笔试地点 
  具体地点详见准考证。 
  报考人员须按照准考证上确定的时间、地点参加笔试。参加笔试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少证件的报考人员不得参加考试。
  (四)成绩查询 
  笔试成绩可登录河曲县人力资源市场网(www.hqrlzysc.com)查询,具体时间另行通知。 
  九、资格审核(五月初)
  (一)审核对象
  根据报考人员笔试成绩,划定最低合格分数线。按所报考岗位从高分到低分的顺序等额确定参加资格审核的人选,所有进入资格审核的人员笔试成绩需达到最低合格的分数线(如出现并列分数,要按综合知识科目编号对比认定排名)。
  (二)审核名单、时间、地点
  资格审核名单、时间、地点另行通知,请考生关注以下网站:
  河曲人力资源市场网(www.hqrlzysc.com
  (三)需提交的材料
  参加资格审核人员,必须由本人持相关证件(证明)材料按规定的时间、地点参加资格审核,并如实提供以下证件(证明)材料的原件及A4复印件一份:
  1.有效身份证原件及复印件
  2、户口本首页及本人页原件及复印件(复印件留存)。户口是集体户的,或保留在各级毕业生就业主管部门、人才交流中心机构的,可提供入学前生源地公安机关出具的户籍迁出证明(证明原件留存)。
  3.毕业证、学位证原件及复印件。
  4.《报到证》原件及复印件。《报到证》在异地人才市场存放的,由存放地人才市场出具加盖有效印鉴的复印件(复印件留存)。
  5.1寸近期红底免冠照2张。
  6.招考单位要求提供的其它材料。
  (四)组织实施
  由河曲县政法委和劳动就业局对被录取人员进行资格审核
  (五)注意事项
  1.考生本人需在规定时间内参加资格审核。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符以及主要信息不实的,认定为资格审核不通过,不得参加体检。
   2.本人未按规定时间、地点和要求参加资格审核的,视为自动放弃。
  3.资格审核条件不符或自动放弃的,从该岗位笔试成绩合格人员中按成绩由高分到低分进行递补。递补人选的资格审查另行通知。
  十、体检  
  1、体检对象
  经资格审核合格并按录取岗位人数1:1确定体检人员。
  2、体检名单、时间、地点和联系方式
  具体体检名单、时间、地点以及体检方式另行通知。请考生关注河曲县人力资源市场网站。
   十一、岗前培训 
  (一)培训对象:已经体检合格的人员。
  (二)培训安排
  培训名单、时间、地点及培训方式另行通知,请考生关注河曲县人力资源市场网站或另行通知。
  十二、签订劳动合同 
  体检、岗前培训合格拟聘用人员依法签订劳动合同,合同期限不超过三年。 
  聘用人员确定后,如有空缺岗位,将直接从报考岗位按笔试成绩从高分到低分的顺序递补人选,按规定进行资格审核、体检和岗前培训,合格的依法签订劳动合同。 
  十三、待遇 
  对从事矛盾纠纷的聘用人员,支付岗位工资(按当地最低工资标准执行),按规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费(单位应缴部分),缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的60%,个人应缴部分从岗位工资中代扣。 
  十四、招聘咨询  
  河曲县劳动就业局    办公室   0350-7288112 
  张  燕   13994148689
                                  河曲县劳动就业局

                                   2015年4月1日
(附:关于为河曲县乡镇(居民办)矛盾纠纷调解中心招聘专职工作人员和专职调解员的公告-工作动态-河曲人力资源市场
http://www.hqrlzysc.com/html/xwzx/gzdt/3948.html

 

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